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多地下调社保费率 “五险一金”还能再少缴点吗?

2019/8/14 4:19:16

多地下调社保费率 “五险一金”还能再少缴点吗?

3月21日,上海市政府发布消息,决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率,降幅分别是1%、1%、0.5%。这次费率下调后,预计今年可减轻企业负担约135亿元。

最近以来,多个省市已经出台了社保降费措施,其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主,降低企业成本是主要目标。

◎各地给企业“省钱”,动辄几十亿

在上海的调整方案中,下调的三项均是单位缴费费率,并未涉及到个人缴费。在其他地区,个别省市也有个人费率降低的情况,但主要都是降低企业负担。

从3月1日开始,广东省将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%,其中,单位费率从1.5%降至0.8%,个人费率从0.5%降至0.2%。据当地媒体报道,降低费率后,广东省费率低于全国统一费率,处于全国最低水平。

按2015年广东省失业保险参保人数2930万测算,2016年预计可减少企业缴费53亿元,个人少缴保费24亿元。

云南的降费方案去年10月就已经出台,下调的是工伤和生育保险缴费比例,其中工伤保险平均费率从0.93%下调到0.75%,生育保险费率从0.8%—1%下调到0.5%。

甘肃调低的险种范围较大,采取“五缓四降四补贴”配套扶持困难企业政策。失业、工伤、生育保险费率全部下调,其中前两项分别下调1%、0.25%,生育险费率全部降到用人单位职工工资总额的0.5%以内。

据不完全统计,江苏、贵州、山东、天津等多省市也出台了类似的调整政策,主要调低的多为失业、工伤、生育保险,都属小险种,调低费率合计一般不超过4%。

◎企业家算账本:还有降费空间

“五险一金”跟每个人息息相关。据报道,光是“五险”在工资当中的比例就已接近40%,缴存比例在全世界来看,都算是高的。

在今年两会结束后的总理记者会上,有记者就提出:一个月的收入是8000块钱的话,那么到手的不到5000块钱,企业和职工能不能少交?

李克强总理当场表示,根据各地的实际情况,阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。总的是让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金。

TCL集团股份有限公司董事长李东生透露:“去年我们缴纳五险一金的总额是4.48亿,将近50000多名的员工,占我们利润10%左右。”

人社部社会保障研究所所长金维刚表示,降低费率目前来说最主要还是单位的费率,因为单位费率占总费率的比重较高。

有分析指出,降成本作为供给侧改革的重点任务之一,进一步降低社保费率才能切实降低企业经营成本。一些企业家表示,养老和医保占36%左右,是绝对的大头,是今后降低费率的挖潜空间。

◎还能降多少?涉及的因素还很多

金维刚表示,适当降低社保费率,必须建立在确保社保基金长期收支平衡的基础上,否则就会“摁下葫芦起了瓢”,顾此失彼,得不偿失。“适时适当降低社会保险费率是中央提出的要求,也是广大企业的呼声,并且也列入政府的工作计划。但是,由于费率调整涉及因素较多,具体什么时候能降、能降多少,暂时还无法预计”。

近年来我国人口老龄化程度持续加剧,各项社保待遇水平持续提高,社保基金收支平衡面临压力。降低缴费比率,短期内会遇到总收入增长缓慢的矛盾。

再有,我国社保基金以省级统筹为主,不能在全国范围内调剂使用,出现了各地基金结余不均衡、地区间费率高低差异明显。

业内专家表示,划拨国有资本充实社保基金办法今年首次出现在政府工作报告中,值得期待,哪些国有资本可以划转、怎么操作,需要细化;职工养老保险基金全国统筹,重点是划分中央和地方的责任;完善养老保险个人账户,主要涉及到个人账户投资运营,如何记账记息和管理,发挥激励性作用,鼓励大家长缴多缴。

题图来源:网络 (综合新华社、央视新闻报道 本文摘自人民日报客户端  编辑邮箱:shguancha@sina.com)